• Обследование объекта автоматизации, сбор, формализация и согласование требований с заказчиками;
• Разработка технической документации, документирование требований к системе;
• Анализ эффективности и выработка предложений по оптимизации процессов;
• Разработка инструкций;
• Сбор информации, описание и моделирование бизнес-процессов;
• Организация процесса бизнес-анализа и командной работы в целом.

• Высшее энергетическое образование или высшее техническое образование;
• Стаж работы в электросетевых компаниях в одной из указанных областей не менее 2 лет в одном или нескольких указанных блоках.

• Опыт в организации процесса ТОиР, чтение схем электрических соединений;
• Знание общих понятий технологического процесса производства и передачи электрической энергии, основных документов в области ТОиР.

• Опыт в организации процесса технологического присоединения (от подачи заявки Заявителем до направления УВТУ или расторжения договора), ПП РФ 861, правил организации учета электрической энергии на розничных рынках, методических указаний, знание электротехнического оборудования распределительных сетей.

• Опыт в организации реализации услуг и учета электроэнергии, знание бизнес-процессов: планирование услуг по передаче электроэнергии (баланс, выручка), организация учета; электроэнергии (эксплуатация систем учета), определение объемов электроэнергии и мощности, определение стоимости услуг и потерь электроэнергии, формирование отчетности;
• Знание принципов построения и эксплуатации систем учета электроэнергии, технических требований к системам учета, нормативно-технической документации.

• Работа в аккредитованной, динамичной, развивающейся ИТ-компании со всеми положенными льготами;
• Трудоустройство в полном соответствии с трудовым законодательством, с соблюдением прав сотрудника и выполнением обязательств работодателя;
• Достойный уровень дохода («белый» фикс+ 2 вида премии, ДМС); размер обсуждается на собеседовании с каждым кандидатом индивидуально;
• Работа на территории работодателя или удаленно; график 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Сопровождение новичков, наставничество, корпоративную культуру, где ценят и заботятся о каждом сотруднике с первого дня работы;
• Возможность участвовать в крупных, интересных проектах и решать нестандартные, сложные задачи.
• Возможности и среду для развития и профессионального роста: сертификация и курсы по 1С, тренинги, участие в профессиональных, корпоративных мероприятиях, насыщенной и яркой жизни компании;
• Использование современных технологий, ИТ-решений, инструментов с целью повышения эффективности труда каждого сотрудника.

• Координация взаимодействия в проекте: организация статусов, встреч, совещаний рабочих групп; подготовка и согласование протоколов, контроль исполнения решений, рассылка документации по проекту заинтересованным сторонам;
• Обеспечение команды проекта необходимыми информационными материалами;
• Ведение документооборота по проекту: составление отчетных документов, форм мониторинга и аналитики; уведомление и сбор отчетов исполнителей, консолидация; помощь руководителю проектов в подготовке справок, презентаций и отчетов; подбор информации для отчетов на совещаниях, проектных комитетах; участие в подготовке, заключении и ведении договоров по проекту;
• Организация командировок участников проекта;
• Организация материально-технического и хозяйственного обеспечения команды проекта;
• Ведение деловой переписки;
• Взаимодействие с подрядчиками;
• Выполнение поручений руководителя.

• Опыт работы от полугода на схожей роли (координатор, помощник, ассистент, офис-менеджер);
• Представление и умение работать в базовых инструментах (пакет офисных приложений, электронная почта, личные задачники);
• Понимание основ проектной деятельности;
• Грамотная речь, соблюдение этики деловой переписки.

• Работа в аккредитованной, динамичной, развивающейся ИТ-компании со всеми положенными льготами;
• Трудоустройство в полном соответствии с трудовым законодательством, с соблюдением прав сотрудника и выполнением обязательств работодателя;
• Достойный уровень дохода («белый» фикс+ 2 вида премии, ДМС); размер обсуждается на собеседовании с каждым кандидатом индивидуально;
• Работа на территории работодателя или удаленно; график 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Сопровождение новичков, наставничество, корпоративную культуру, где ценят и заботятся о каждом сотруднике с первого дня работы;
• Работа над крупными и значимыми IT-проектами;
• Возможности и среду для развития и профессионального роста: сертификация и курсы по 1С, тренинги, участие в профессиональных, корпоративных мероприятиях, насыщенной и яркой жизни компании;
• Использование современных технологий, ИТ-решений, инструментов с целью повышения эффективности труда каждого сотрудника.

• Сбор, формализация, документирование функциональных требований, поиск оптимальных решений с максимальным использованием функционала типовых решений фирмы "1С";
• Анализ, описание и моделирование бизнес-процессов, выработка предложений по оптимизации процессов;
• Разработка проектных документов – технические задания, инструкции пользователей, шаблоны миграции и др.;
• Выявление задач на доработку системы и их постановка разработчикам, прием и тестирование выполненных разработчиками задач;
• Проведение обучения пользователей;
• Поддержка и консультирование пользователей на этапах внедрения, опытной эксплуатации, сопровождения системы.

• Опыт работы в качестве бизнес-аналитика / аналитика-консультанта / системного аналитика;
• Опыт составления требований к разработке ПО и интеграционных решений;
• Знание жизненного цикла информационной системы (процесса разработки и внедрения программного продукта);
• Знание типовых решений фирмы "1С" (1С: ERP, 1С: Управление холдингом, 1С: ERP Управление холдингом);
• Грамотная речь, соблюдение норм делового общения, аналитический склад ума, системность мышления, умение работать с большим объемом информации, коммуникабельность;
• Приветствуется наличие сертификатов фирмы "1С".

• Работа в аккредитованной, динамичной, развивающейся ИТ-компании со всеми положенными льготами;
• Трудоустройство в полном соответствии с трудовым законодательством, с соблюдением прав сотрудника и выполнением обязательств работодателя;
• Достойный уровень дохода («белый» фикс+ 2 вида премии, ДМС); размер обсуждается на собеседовании с каждым кандидатом индивидуально;
• Работа на территории работодателя или удаленно; график 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Сопровождение новичков, наставничество, корпоративную культуру, где ценят и заботятся о каждом сотруднике с первого дня работы;
• Работа над крупными и значимыми IT-проектами;
• Возможности и среду для развития и профессионального роста: сертификация и курсы по 1С, тренинги, участие в профессиональных, корпоративных мероприятиях, насыщенной и яркой жизни компании;
• Использование современных технологий, ИТ-решений, инструментов с целью повышения эффективности труда каждого сотрудника.

• Сбор, формализация, документирование функциональных требований, поиск оптимальных решений с максимальным использованием функционала типовых решений фирмы "1С";
• Анализ бизнес-потребностей заказчика, составление требований к будущему продукту, общение с заинтересованными лицами;
• Анализ, описание и моделирование бизнес-процессов, выработка предложений по оптимизации процессов;
• Разработка проектных документов – технические задания, инструкции пользователей, шаблоны миграции и др.;
• Выявление задач на доработку системы и их постановка разработчикам, прием и тестирование выполненных разработчиками задач;
• Проведение обучения пользователей;
• Поддержка и консультирование пользователей на этапах внедрения, опытной эксплуатации, сопровождения системы.

• Опыт проектной работы с бизнес-заказчиком;
• Знание архитектуры и функциональных возможностей решений фирмы "1С" (1С:ЗУП, 1С:ЗУП КОРП);
• Знание кадрового учета, расчета зарплаты, исчисления НДФЛ и страховых взносов, с учетом требований законодательства РФ;
• Знание механизмов платформы 1С:Предприятие 8;
• Знание методологии процессов разработки и внедрения программных продуктов;
• Опыт формирования проектной документации;
• Грамотная устная и письменная речь, аналитический склад ума, системность мышления, умение работать с большим объемом информации.

• Работа в аккредитованной, динамичной, развивающейся ИТ-компании со всеми положенными льготами;
• Трудоустройство в полном соответствии с трудовым законодательством, с соблюдением прав сотрудника и выполнением обязательств работодателя;
• Достойный уровень дохода («белый» фикс+ 2 вида премии, ДМС); размер обсуждается на собеседовании с каждым кандидатом индивидуально;
• Работа на территории работодателя или удаленно; график 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Сопровождение новичков, наставничество, корпоративную культуру, где ценят и заботятся о каждом сотруднике с первого дня работы;
• Работа над крупными и значимыми IT-проектами;
• Возможности и среду для развития и профессионального роста: сертификация и курсы по 1С, тренинги, участие в профессиональных, корпоративных мероприятиях, насыщенной и яркой жизни компании;
• Использование современных технологий, ИТ-решений, инструментов с целью повышения эффективности труда каждого сотрудника.

• Сбор, формализация, документирование функциональных требований, поиск оптимальных решений с максимальным использованием функционала типовых решений фирмы "1С";
• Описание и моделирование бизнес-процессов, выработка предложений по оптимизации процессов;
• Выявление задач на доработку системы и их постановка разработчикам в виде технического задания, прием и тестирование выполненных разработчиками задач;
• Написание документации и пользовательских инструкций;
• Обучение пользователей;
• Поддержка и консультирование пользователей на этапах внедрения, опытной эксплуатации, сопровождения системы;
• Поддержка и консультирование пользователей по вопросам ведения регламентированного (бухгалтерского и налогового), управленческого учета.

• Высшее образование (предпочтительно экономическое)
• Знание основ регламентированного (бухгалтерского и налогового) учета
• Опыт работы в качестве бизнес-аналитика / аналитика-консультанта / системного аналитика более 3-х лет
• Опыт составления требований к разработке ПО и интеграционных решений
• Знание жизненного цикла информационной системы (процесса разработки и внедрения программного продукта)
• Грамотная речь, соблюдение норм делового общения, аналитический склад ума, системность мышления, умение работать с большим объемом информации, коммуникативность

• Знание типовых решений фирмы "1С" (1С: ЗУП, 1С:ERP, 1C:Бухгалтерия, 1С:УПП, 1С:УТ и др.)
• Приветствуется наличие сертификатов фирмы "1С" категории 1С: Профессионал, 1С:Специалист-Консультант

• Работа в аккредитованной, динамичной, развивающейся ИТ-компании со всеми положенными льготами;
• Трудоустройство в полном соответствии с трудовым законодательством, с соблюдением прав сотрудника и выполнением обязательств работодателя;
• Достойный уровень дохода («белый» фикс+ 2 вида премии, ДМС); размер обсуждается на собеседовании с каждым кандидатом индивидуально;
• Работа на территории работодателя или удаленно; график 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Сопровождение новичков, наставничество, корпоративную культуру, где ценят и заботятся о каждом сотруднике с первого дня работы;
• Возможность участвовать в крупных, интересных проектах и решать нестандартные, сложные задачи.
• Возможности и среду для развития и профессионального роста: сертификация и курсы по 1С, тренинги, участие в профессиональных, корпоративных мероприятиях, насыщенной и яркой жизни компании;
• Использование современных технологий, ИТ-решений, инструментов с целью повышения эффективности труда каждого сотрудника.

• проектирование систем, подготовка проектной документации;
• разработка прикладных решений в среде "1С: Предприятие 8.х";
• наставничество у менее опытных разработчиков.

• Опыт в области разработки на платформе 1С от 3-х лет;
• Навыки технического проектирования и разработки проектной документации;
• Знание и умение применять стандарты разработки конфигураций на платформе 1С;
• Высокая мотивация в профессиональном развитии, изучении и применении новых инструментов и технологий (например, EDT, Git, RPA, дата акселератор и др.).
• Будет преимуществом наличие сертификатов 1С Специалист по платформе, 1С Эксперт по технологическим вопросам

• Работа в аккредитованной, динамичной, развивающейся ИТ-компании со всеми положенными льготами;
• Трудоустройство в полном соответствии с трудовым законодательством, с соблюдением прав сотрудника и выполнением обязательств работодателя;
• Достойный уровень дохода («белый» фикс+ 2 вида премии, ДМС); размер обсуждается на собеседовании с каждым кандидатом индивидуально;
• Работа на территории работодателя или удаленно; график 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Сопровождение новичков, наставничество, корпоративную культуру, где ценят и заботятся о каждом сотруднике с первого дня работы;
• Возможность участвовать в крупных, интересных проектах и решать нестандартные, сложные задачи.
• Возможности и среду для развития и профессионального роста: сертификация и курсы по 1С, тренинги, участие в профессиональных, корпоративных мероприятиях, насыщенной и яркой жизни компании;
• Использование современных технологий, ИТ-решений, инструментов с целью повышения эффективности труда каждого сотрудника.

• проектирование систем, подготовка проектной документации;
• разработка прикладных решений в среде "1С: Предприятие 8.х";
• наставничество у менее опытных разработчиков.

• Опыт в области разработки на платформе 1С от 3-х лет;
• Навыки технического проектирования и разработки проектной документации;
• Знание и умение применять стандарты разработки конфигураций на платформе 1С;
• Высокая мотивация в профессиональном развитии, изучении и применении новых инструментов и технологий (например, EDT, Git, RPA, дата акселератор и др.).
• Будет преимуществом наличие сертификатов 1С Специалист по платформе, 1С Эксперт по технологическим вопросам.

• Работа в аккредитованной, динамичной, развивающейся ИТ-компании со всеми положенными льготами;
• Трудоустройство в полном соответствии с трудовым законодательством, с соблюдением прав сотрудника и выполнением обязательств работодателя;
• Достойный уровень дохода («белый» фикс+ 2 вида премии, ДМС); размер обсуждается на собеседовании с каждым кандидатом индивидуально;
• Работа на территории работодателя или удаленно; график 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Сопровождение новичков, наставничество, корпоративную культуру, где ценят и заботятся о каждом сотруднике с первого дня работы;
• Возможность участвовать в крупных, интересных проектах и решать нестандартные, сложные задачи.
• Возможности и среду для развития и профессионального роста: сертификация и курсы по 1С, тренинги, участие в профессиональных, корпоративных мероприятиях, насыщенной и яркой жизни компании;
• Использование современных технологий, ИТ-решений, инструментов с целью повышения эффективности труда каждого сотрудника.

• Взаимодействие с заказчиком на всех этапах: от пресейла, совместно с коммерческим блоком, до сдачи в промышленную эксплуатацию;
• Управление проектом (бюджет, сроки, содержание) и выделенной проектной командой на всех этапах;
• Составление, поддержание и актуализация управленческой проектной документации (устав, план-график, бюджет, ресурсный план, реестр рисков и т.д.);
• Формирование и предоставление отчетов по проекту;
• Расчет бюджета по проекту, контроль расходной части, составление прогноза;
• Формирование ресурсной потребности, корректный и своевременный учет ресурсов в учетных системах компании;
• Планирование проекта от верхнего уровня дорожной карты проекта до декомпозиции работ на проектную команду;
• Участие в разработке исполнительной проектной документации, ее контроль и сдача по этапам проекта заказчику (ТЗ, ЧТЗ, ПМИ, ПСИ, инструкции и т.д.);
• Подготовка, контроль и сдача этапов проекта заказчику в срок;
• Контроль своевременного выставления и подписания актов.

• Опыт внедрения систем на платформе 1С, SAP, Oracle на стороне исполнителя/подрядчика;
• Опыт работы руководителем проектов от 2 лет;
• Опыт управления выделенными проектными командами, в т. ч. распределенными (от 10 сотрудников);
• Уверенные знания и навыки применения методологии проектного управления (классический подход);
• Умение разрабатывать проектные документы, организационно-техническую документацию;
• Желателен опыт работы с госзаказчиками.

• Работа в аккредитованной, динамичной, развивающейся ИТ-компании со всеми положенными льготами;
• Трудоустройство в полном соответствии с трудовым законодательством, с соблюдением прав сотрудника и выполнением обязательств работодателя;
• Достойный уровень дохода («белый» фикс+ 2 вида премии, ДМС); размер обсуждается на собеседовании с каждым кандидатом индивидуально;
• Работа на территории работодателя или удаленно; график 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Сопровождение новичков, наставничество, корпоративную культуру, где ценят и заботятся о каждом сотруднике с первого дня работы;
• Работа над крупными и значимыми IT-проектами;
• Возможности и среду для развития и профессионального роста: сертификация и курсы по 1С, тренинги, участие в профессиональных, корпоративных мероприятиях, насыщенной и яркой жизни компании;
• Использование современных технологий, ИТ-решений, инструментов с целью повышения эффективности труда каждого сотрудника.

• Администрирование, развитие и мониторинг ИТ-инфраструктуры (серверные ОС ( Windows Server, Astra Linux,Alt Linux), платформа 1С, СУБД MS SQL и решения на Postgres SQL);
• Развертывание и администрирование DevOps сервисов разработки (SonarQube, Gitlab, etc);
• Автоматизация задач тестирования кода;
• Автоматизация задач развертывания разработки, тестирования и продуктивных контуров;
• Участие в ИТ-проектах по внедрению\сопровождению ИТ-сервисов.

• Опыт работы системным администратором;
• Опыт администрирования Linux based систем (Astra Linux, Alt Linux);
• Опыт развертывания\сопровождения\администрирования 1С, MS SQL, PostgreSQL, Apache, Ansible, Prometheus, Grafana, Vanessa;
• Опыт развертывания\сопровождения\ мониторинга High Availability PostgreSQL;
• Умение работать с документацией.

• Работа в аккредитованной, динамичной, развивающейся ИТ-компании со всеми положенными льготами;
• Трудоустройство в полном соответствии с трудовым законодательством, с соблюдением прав сотрудника и выполнением обязательств работодателя;
• Достойный уровень дохода («белый» фикс+ 2 вида премии, ДМС); размер обсуждается на собеседовании с каждым кандидатом индивидуально;
• Работа на территории работодателя или удаленно; график 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Сопровождение новичков, наставничество, корпоративную культуру, где ценят и заботятся о каждом сотруднике с первого дня работы;
• Работа над крупными и значимыми IT-проектами;
• Возможности и среду для развития и профессионального роста: сертификация и курсы по 1С, тренинги, участие в профессиональных, корпоративных мероприятиях, насыщенной и яркой жизни компании;
• Использование современных технологий, ИТ-решений, инструментов с целью повышения эффективности труда каждого сотрудника.

• Администрирование, развитие и мониторинг ИТ-инфраструктуры (виртуализация (Hyper-V, ESXi), серверные ОС – Windows Server и Ubuntu, телефония (3CX), Active Directory, DNS, DHCP, Microsoft Teams, электронная почта (Exchange), сеть (Ubiquiti, Mikrotik), сервера 1С);
• Развертывание и администрирование DevOps сервисов разработки (SonarQube, Gitlab, etc);
• Автоматизация задач тестирования кода;
• Поддержка пользователей – 1-2 линия;
• Диагностика и устранение неисправностей (аппаратных, программных);
• Подготовка рабочих мест для новых сотрудников;
• Обслуживание офисной техники, контроль служб заправки и ремонта;
• Участие в ИТ-проектах по внедрению\сопровождению ИТ-сервисов.

• Опыт работы системным администратором;
• Знание линейки продуктов MS (Windows Server (DNS, DHCP, File Services, AD, WDS, WSUS, IIS, GPO);
• Опыт администрирования Linux based систем (ubuntu, centos);
• Опыт развертывания\сопровождения\администрирования 1С, MS SQL, PostgreSQL, Apache;
• Базовые знания IP телефонии;
• Базовые знания принципов построения ЛВС;
• Умение работать с документацией.

• Работа в аккредитованной, динамичной, развивающейся ИТ-компании со всеми положенными льготами;
• Трудоустройство в полном соответствии с трудовым законодательством, с соблюдением прав сотрудника и выполнением обязательств работодателя;
• Достойный уровень дохода («белый» фикс+ премии, ДМС); размер обсуждается на собеседовании с каждым кандидатом индивидуально;
• Работа на территории работодателя или удаленно; график 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Сопровождение новичков, наставничество, корпоративную культуру, где ценят и заботятся о каждом сотруднике с первого дня работы;
• Работа над крупными и значимыми IT-проектами;
• Возможности и среду для развития и профессионального роста: сертификация и курсы по 1С, тренинги, участие в профессиональных, корпоративных мероприятиях, насыщенной и яркой жизни компании;
• Использование современных технологий, ИТ-решений, инструментов с целью повышения эффективности труда каждого сотрудника.

• Моделирование бизнес-процессов.
• Сбор, формализация и документирование требований.
• Постановка задач на разработку, приемка разработанного функционала.
• Создание пользовательской документации и инструкций, обучение пользователей.
• Построение и описание моделей функциональных подсистем, процессов и объектов предметной области.

• Высшее/неоконченное высшее образование (Математика, ИТ, Системный/Бизнес-анализ).
• Коммуникативные навыки, умение работать в команде
• Аналитические способности: системное, творческое и абстрактное мышление.
• Способность к самостоятельному обучению на больших объемах информации и в сжатые сроки.
• Знание MS Excel (формулы, сводные таблицы, диаграммы, массивы), MS Word, MS PowerPoint на уровне продвинутого пользователя.
• Желательно наличие сертификатов по 1С или прохождение курсов по программным продуктам линейки 1С.

• Работа в аккредитованной, динамичной, развивающейся ИТ-компании со всеми положенными льготами;
• Трудоустройство в полном соответствии с трудовым законодательством, с соблюдением прав сотрудника и выполнением обязательств работодателя;;
• Стажировка оплачиваемая, длительность зависит от первоначальных навыков.

• Возможность совмещать с учебой, гибкий график (работа от 20 часов в неделю).
• Стажировка проходит только в очном формате, в дальнейшем возможен гибридный график.
• Оплачиваемое пошаговое обучение с нуля под руководством наставника и при поддержке коллег.
• Проработанная карьерная лестница (ты можешь стать аналитиком за 8 месяцев).

Измени мир как PRO, брось вызов своим возможностям.

• Изучение новых технологий и методик, оттачивания мастерства программирования.
• Простые задачи по разработке.
• Взаимодействие в команде проекта.
• Поиск и устранение ошибок пользователей.

• Высшее/неоконченное высшее образование (Математика, ИТ, Системный/Бизнес-анализ).
• Аналитические способности.
• Умение работать в команде.
• Способность к самостоятельному обучению на больших объемах информации и в сжатые сроки.

• Навыки программирования на любом языке будут вашим преимуществом.
• Желательно понимание, что такое 1С и в чем отличие типовых конфигураций 1С

• Работа в аккредитованной, динамичной, развивающейся ИТ-компании со всеми положенными льготами;
• Трудоустройство в полном соответствии с трудовым законодательством, с соблюдением прав сотрудника и выполнением обязательств работодателя;
• Стажировка оплачиваемая, длительность зависит от первоначальных навыков.

• Возможность совмещать с учебой, гибкий график (работа от 20 часов в неделю).
• Стажировка проходит только в очном формате, в дальнейшем возможен гибридный график.
• Оплачиваемое пошаговое обучение с нуля под руководством наставника и при поддержке коллег.
• Интересные проекты по нескольким направлениям разработки.
• Получение сертификатов 1С за счет компании.

Измени мир как PRO, брось вызов своим возможностям.

• Простые задачи по администрированию инфраструктуры и информационных систем.
• Установка и настройка офисного ПО.
• Диагностирование и устранение неисправностей в работе техники- мониторов, ноутбуков, принтеров.
• Формирование пользовательской и технической документации.
• Консультирование пользователей.
• Решение проблем доступности сервисов.

• Высшее/неоконченное высшее образование (Математика, ИТ).
• Аналитические способности и коммуникативные навыки.
• Навыки взаимодействия: умение работать в команде, влиять на других.
• Способность к самостоятельному обучению на больших объемах информации и в сжатые сроки.
• Желательно понимание, что такое 1С и в чем отличие типовых конфигураций 1С

• Работа в аккредитованной, динамичной, развивающейся ИТ-компании со всеми положенными льготами;
• Трудоустройство в полном соответствии с трудовым законодательством, с соблюдением прав сотрудника и выполнением обязательств работодателя;
• Стажировка оплачиваемая, оклад от 35000 р.
• Возможность совмещать с учебой, гибкий график.
• Стажировка проходит только в очном формате, в дальнейшем возможен гибридный график.
• Оплачиваемое пошаговое обучение с нуля под руководством наставника и при поддержке коллег.
• Интересные проекты по нескольким направлениям системного администрирования.
• Проработанная карьерная лестница (ты можешь стать специалистом за 8 месяцев).
• Получение сертификатов по администрированию операционных систем и СУБД за счет компании.

Измени мир как PRO, брось вызов своим возможностям.

• Выявление и согласование с заказчиком требований к системе и концепции их реализации с точки зрения технической архитектуры.
• Разработка проектной и технической документации проекта.
• Проектирование информационных систем.
• Оценка трудозатрат выполнения проекта по разработке.
• Проработка и внедрение мероприятий по оптимизации кода и архитектуры решений в целях повышения производительности и отказоустойчивости систем.
• Проведение ревью кода и проработка с разработчиками методик разработки.
• Выявление и управление техническими рисками проектов.
• Управление командой разработчиков на проекте.
• Участие в пресейлах Заказчику.

• Стаж работы от 3 лет в роли 1С Архитектора;
• Опыт работы управления командой от 3-х человек;
• Наличие опыта реализаций интеграций с другими информационными системами.
• Будет преимуществом наличие сертификатов 1С Специалист по платформе, 1С Эксперт по технологическим вопросам

• Работа в аккредитованной, динамичной, развивающейся ИТ-компании со всеми положенными льготами;
• Трудоустройство в полном соответствии с трудовым законодательством, с соблюдением прав сотрудника и выполнением обязательств работодателя;
• Достойный уровень дохода («белый» фикс+ 2 вида премии, ДМС); размер обсуждается на собеседовании с каждым кандидатом индивидуально;
• Работа на территории работодателя или удаленно; график 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Сопровождение новичков, наставничество, корпоративную культуру, где ценят и заботятся о каждом сотруднике с первого дня работы;
• Возможность участвовать в крупных, интересных проектах и решать нестандартные, сложные задачи.
• Возможности и среду для развития и профессионального роста: сертификация и курсы по 1С, тренинги, участие в профессиональных, корпоративных мероприятиях, насыщенной и яркой жизни компании;
• Использование современных технологий, ИТ-решений, инструментов с целью повышения эффективности труда каждого сотрудника.

• Анализ бизнес-потребностей заказчика, составление требований к будущему продукту, общение с заинтересованными лицами;
• Анализ эффективности и результативности бизнес-процессов, выработка предложений по оптимизации процессов;
• Анализ требований (применение различных методологий и нотаций: прототипирование, анкетирование, опрос, мозговой штурм, анализ существующих документаций, конкурентов), формализация и управление требованиями;
• Планирование задач по проекту;
• Разработка функциональной архитектуры решения, проработка интеграционных потоков на функциональном уровне;
• Разработка проектных документов по регламентированному учёту (БУ, НУ, МСФО, налоговый мониторинг) – отчет об обследовании, технический проект, частные технические задания, концепции, программы и т.д.;
• Контроль целостности и правильности реализации функциональных требований;
• Проверка проектной документации, подготовленной аналитиками и консультантами;
• Согласование проектной документации с Заказчиком;
• Проведение внутреннего обучения и наставничество над менее опытными сотрудниками.

• Опыт проектной работы с бизнес-заказчиком;
• Опыт работы в качестве функционального архитектора / ведущего аналитика более 3-х лет;
• Знание архитектуры и функциональных возможностей решений фирмы "1С" (1С: ERP, 1С: Управление холдингом, 1С:ERP Управление холдингом, 1C:Бухгалтерия и др.);
• Знание регламентированного (бухгалтерского и налогового) учета;
• Знание механизмов платформы 1С: Предприятие 8;
• Знание методологии процессов разработки и внедрения программных продуктов;
• Опыт формирования проектной документации;
• Наличие опыта интеграции большого количества компонентов системы различными методами;
• Знание специализированных программных продуктов, используемых при выполнении проектов в соответствии с методологиями выполнения проектов (например, СППР, Business Studio, Excel, Jira и т.д.).

• Работа в аккредитованной, динамичной, развивающейся ИТ-компании со всеми положенными льготами;
• Трудоустройство в полном соответствии с трудовым законодательством, с соблюдением прав сотрудника и выполнением обязательств работодателя;
• Достойный уровень дохода («белый» фикс+ 2 вида премии, ДМС); размер обсуждается на собеседовании с каждым кандидатом индивидуально;
• Работа на территории работодателя или удаленно; график 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Сопровождение новичков, наставничество, корпоративную культуру, где ценят и заботятся о каждом сотруднике с первого дня работы;
• Работа над крупными и значимыми IT-проектами;
• Возможности и среду для развития и профессионального роста: сертификация и курсы по 1С, тренинги, участие в профессиональных, корпоративных мероприятиях, насыщенной и яркой жизни компании;
• Использование современных технологий, ИТ-решений, инструментов с целью повышения эффективности труда каждого сотрудника.

• Анализ бизнес-потребностей заказчика, составление требований к будущему продукту, общение с заинтересованными лицами;
• Анализ эффективности и результативности бизнес-процессов, выработка предложений по оптимизации процессов;
• Анализ требований (применение различных методологий и нотаций: прототипирование, анкетирование, опрос, мозговой штурм, анализ существующих документаций, конкурентов), формализация и управление требованиями;
• Планирование задач по проекту;
• Разработка функциональной архитектуры решения, проработка интеграционных потоков на функциональном уровне;
• Разработка проектных документов – отчет об обследовании, технический проект, частные технические задания, концепции, программы и т.д.;
• Контроль целостности и правильности реализации функциональных требований;
• Проверка проектной документации, подготовленной аналитиками и консультантами;
• Согласование проектной документации с Заказчиком;
• Проведение внутреннего обучения и наставничество над менее опытными сотрудниками.

• Опыт проектной работы с бизнес-заказчиком;
• Опыт работы в качестве функционального архитектора / ведущего аналитика более 3-х лет;
• Знание архитектуры и функциональных возможностей решений фирмы "1С" (1С: ЗУП, 1С: ЗУП КОРП);
• Знание основ трудового законодательства, кадрового учета и расчета заработной платы;
• Знание механизмов платформы 1С: Предприятие 8;
• Знание методологии процессов разработки и внедрения программных продуктов;
• Опыт формирования проектной документации;
• Грамотная речь, соблюдение норм делового общения, аналитический склад ума, системность мышления, умение работать с большим объемом информации, коммуникативность.

• Работа в аккредитованной, динамичной, развивающейся ИТ-компании со всеми положенными льготами;
• Трудоустройство в полном соответствии с трудовым законодательством, с соблюдением прав сотрудника и выполнением обязательств работодателя;
• Достойный уровень дохода («белый» фикс+ 2 вида премии, ДМС); размер обсуждается на собеседовании с каждым кандидатом индивидуально;
• Работа на территории работодателя или удаленно; график 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Сопровождение новичков, наставничество, корпоративную культуру, где ценят и заботятся о каждом сотруднике с первого дня работы;
• Работа над крупными и значимыми IT-проектами;
• Возможности и среду для развития и профессионального роста: сертификация и курсы по 1С, тренинги, участие в профессиональных, корпоративных мероприятиях, насыщенной и яркой жизни компании;
• Использование современных технологий, ИТ-решений, инструментов с целью повышения эффективности труда каждого сотрудника.